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[계층교육]리더교육 : 성과관리
과정소개
누구나 목표하는 바가 있고, 그에 맞춰 성과를 내고 싶어 한다.
성과라는 목표를 향해 부하사원은 잘 따라가고 싶으며, 리더는 잘 이끌고 싶다.
이를 위해 기반을 잘 다지고 전략을 잘 세워 실행할 수 있는 방법을 제시한다.
추천대상
멋진 성과를 언제나 갈망하는 직장인
먼저 성과를 내고 싶은 실무자와 호통 치지 않으며 부하를 돕고 싶은 리더
먼저 성과를 내고 싶은 실무자와 호통 치지 않으며 부하를 돕고 싶은 리더
| 차시 | 강의명 |
|---|---|
| 1차시 | (1강)관계설정 |
| 2차시 | (2강)조직운영 |
| 3차시 | (3강)목표설정 |
| 4차시 | (4강)전략수립 |
| 5차시 | (5강)역량개발 |
| 6차시 | (6강)평가,운영 |
| 7차시 | (7강)피드백&코칭 |
| 8차시 | (8강)성과창출 Mindset |
